Für den Erfolg von SISMAK ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gewissenhaft geschult werden und sich pflichtbewusst, verantwortungsvoll verhalten.Die grundlegenden Erwartungen in diesem Sinne sind unten aufgeführt
*Gesetzen und ethischen Grundsätzen entsprechendes Verhalten
*Berücksichtigung der allgemeinen rechtlichen und kulturellen Bedingungen
*Höflich, ehrlich und respektvoll in Beziehungen mit Kollegen und Dritten zu sein
*Loyalität zu SİSMAK
*Höchste Sensibilität für den Schutz der Umwelt, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz
*Alle Formen der Diskriminierung in Bezug auf Geschlecht, Rasse, Religion und andere Merkmale ablehnen
*Professionalität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit in allen Geschäftsbeziehungen berücksichtigen
Diese Grundprinzipien sind mit den unten aufgelisteten Regeln streng einzuhalten, aber nicht nur auf diese beschränkt
1-Ablehnen von Anfragen oder Angeboten mit persönlichen Vorteilen
2-Effiziente und richtige Nutzung von Unternehmensvermögen
3-Vollständige Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
4-Vollständige Einhaltung der gesetzlichen und technischen Anforderungen an die Produktsicherheit
5-Schutz der Geschäftsgeheimnisse und die Gewährleistung ihrer Sicherheit
6-Informationssicherheit und deren Geheimhaltung schaffen
7-Vermeidung der Interessenkonflikte und des Eigenvorteils
8-Verantwortungsbewusstes und vorbildliches Handeln des Führungspersonals
9-Nachhaltiges Handeln für die Erhaltung der Umwelt und der natürlichen Ressourcen
10-Sich bewusst sein, dass die Geschäftsphilosophie und Harmonie im Einklang mit der organisatorischen Leistung und dem Ruf steht
SİE KÖNNEN BEMERKUNGEN ZU ETHİSCHEN VERSTÖßEN AN FOLGENDE E-MAİL-ADRESSE SENDEN
